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企业创新先培养QCIM创新经理

发布日期:2021-07-09 18:52   来源:未知   阅读:

  虽然鲁班、爱迪生等发明家的故事妇孺皆知,但在今天的时代背景下,真正意义上的创新已经不再是靠单个人就可以完成的任务。998000惠泽论坛,创新真正要落地,不仅要解决技术问题,更要解决商业模式等一系列问题。而依靠跨职能团队来完成创新已经成为国内外企业普遍的选择。

  然而,要推动团队创新,首先需要建立一个相互信任的环境。创新是一个失败概率远大于成功概率的任务。如果团队成员缺乏信任,就会相互推卸责任,规避个人风险,大道至简高手坛更不敢去做真正的突破性创新或颠覆式创新。

  企业如果面对这样的情况,就先要从建立创新文化入手。而此时,设立专职的创新经理这一职位就非常重要。在组织中,创新经理的职责是协助企业高级管理层建立和维护创新文化环境,设计和推动组织创新战略,推动变革和创新项目实施,并提升团队创新能力。

  要通过创新经理这个支点来撬动整个组织的创新活动,就先需要建立一支正规的创新经理队伍。而QGENIUS推出的QCIM创新经理证书就是这一领域的标杆证书。企业可以通过招聘和培养QCIM创新经理来推动创新业务。

  QCIM创新经理的学习课程在网上可以直接免费下载。您可以让员工在苹果应用商店(App Store)搜索并免费下载“从新手经理到CEO”app来参加学习。不仅是专职的创新经理,对企业中其他从事创新工作的管理人员,如:产品经理、项目经理、研发经理,或有转型需要的管理和专业技术人员,如:人力资源经理,营销经理,技术工程师,设计师等,这个app也是一个很好的创新和管理的学习课程。

  QCIM证书的考试是一个收费的项目,但和掌握创新后带来的业务价值相比,这些投资几乎可以忽略不计。证书考试对检验学习效果和激励学习都有着非常大的价值。员工获得QCIM创新经理证书后,能为企业提高明显的高杠杆经济效应,并最终推动企业创新的真正落地。返回搜狐,查看更多